Философия персонала

• Сотрудники — самый ценный ресурс Tega. Их развитие должно идти рука об руку с этим бизнесом.
• Каждый сотрудник является уникальным и уникальным в своей области и имеет огромный потенциал для внесения вклада в организацию.
• Заслуга является наиболее важным критерием при наборе и вознаграждении.
• Креативность и инновации в технологии и управлении людьми — это конкурентное преимущество.
• Процессы управления персоналом способствуют повышению производительности, производительности и эффективности на основе взаимно согласованных целей.
• Постоянно стремимся улучшить качество работы — жизнь для полной удовлетворенности работой и социальной гармонии для сотрудников.
• HR готовит людей к принятию и адаптации к изменениям и обучению как к образу жизни.
• HR способствует соблюдению высоких стандартов дисциплины на рабочем месте и соблюдению законов страны.