Learning Management System (Sistema de gestión de aprendizaje) en Successfactors de SAP

En Tega Industries, la construcción de las capacidades humanas es uno de los principales objetivos de Recursos Humanos. Junto con el entrenamiento en el aula, estudio de escritorio,

Módulos de e-learning, Knowledge Centre Reading Materials, Study Circles son los diversos métodos de aprendizaje que hemos adoptado.

Para medir la utilidad de estos Entrenamientos, evaluamos la eficacia del aprendizaje pre y post entrenamiento.

¡Feliz aprendizaje!

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