La verdad de que el negocio existe a causa de la comunidad y no de otra forma se reconoció desde el principio de Tega en 1976.

Una profunda investigación interna, un sueño y una pasión para cambiar el significado social de la Educación, Salud, Medio ambiente y Empleabilidad crearon a TEGA CSR. Fortalecer aún más los principios de proporcionar soluciones para el desgaste duraderas, CSR se entrelaza para encontrar una solución larga y sostenible a las necesidades sociales de analfabetismo, salud y desarrollo social.

Tega fue la primera y única Empresa 37 años atrás en brindar Seguridad Social a sus trabajadores. En el momento en que las organizaciones no daban mucho énfasis a las responsabilidades sociales, para Tega, era motivo de preocupación que los trabajadores tuvieran una formación académica muy pobre que limitaba sus oportunidades de crecimiento y, por lo tanto, significaba un área descuidada.

Difundiendo la educación – BhavishyaAasha

Creando el futuro – Cumpliendo los sueños de los padres

BhavishyaAasha nació con la firme convicción de que la barrera financiera debería ser la menor de las barreras; El empoderamiento a través de la educación, no solo para lograr un título, sino para asegurar el futuro de los niños. Este es un esquema para cumplir el sueño de todos los padres, sobre la educación de sus hijos, no solo la educación primaria sino una oportunidad para la educación holística.

En el marco de BhavishyaAasha, se inició un proyecto de verano para alentar a los niños y los trabajadores en prácticas a mejorar las destrezas del inglés hablado, el idioma más hablado. Los campamentos libres son conducidos por maestros expertos durante las vacaciones de verano para los hijos de los trabajadores y los trabajadores por igual.

AHEAD

Instituto de Rehabilitación e Investigación para niños Autistas y con discapacidades mentales

AHEAD es una escuela modelo para niños con discapacidades mentales y Autistas, ubicada en las franjas meridionales de la ciudad de Kolkata, con el apoyo de Tega Industries Ltd., prestando apoyo financiero regular para su sustento y crecimiento, el Presidente, su familia y los empleados están asociados con la escuela dando apoyo administrativo. La Escuela cuenta con las mejores instalaciones y con maestros altamente calificados para facilitar la inclusión de los niños en la sociedad.

Tega Industrial Technical School – Creando el destino

“Bina Pade Aage Bade….Paye Hunar….. Bane Winner”

बिना  पड़े  आगे  बड़े ….पाये  हुनर ….. बने  विनर

Sin una educación siga adelante, adquiera habilidades y sea un ganador!

La clase obrera merece ir más allá de sus perímetros predestinados y tener derecho a la educación también. Los héroes no reconocidos que trabajan en la planta, son muy competentes en sus puestos de trabajo pero carecen de educación formal.

Para llenar la brecha, se inició el TTITC para la clase de trabajadores socialmente desfavorecidos que asumió la profesión de trabajador como estrategia de supervivencia.

Fundamentos en Lengua inglesa, Matemáticas y Ciencias junto con Asuntos Técnicos se imparten en las clases diarias. Las lecciones están directamente relacionadas con sus trabajos. El objetivo es proporcionarles una base para la reflexión y mejorar sus habilidades, nivel de confianza y actitud positiva.

COMPUTADORAS Y MÁS ALLÁ – ASEGURANDO EL FUTURO

Tega CSR y Market Aligned Skill Training han llevado a cabo exitosamente oportunidades de empleo para miles de personas actualmente. Proporcionando un espacio, financiar el salario del maestro, la infraestructura, las computadoras y el funcionamiento de la escuela. El entrenamiento intensivo de seis semanas en inglés, etiqueta y computadoras prepara a los jóvenes para entrevistarse y para conseguir trabajo. Con la vinculación con todas las principales empresas de TI, los jóvenes se arreglan según el requisito de la organización, garantizando así la selección. Un gran avance para los niños desfavorecidos por debajo del nivel de pobreza, trayendo sonrisas a cientos de hogares.

 

Salud

Para proteger y conservar una obra maestra de ingeniería llamada ojo humano, Tega lleva a cabo las siguientes actividades.

En colaboración con la Fundación Susrut Eye y el Centro de Investigación Kolkata, Tega CSR lleva a cabo cada año los Eye Camps para combatir el reto de la enfermedad ocular y la ceguera.

El chequeo libre de ojos y gafas gratis, chequeo gratuito para cataratas y operaciones de cataratas gratis son parte de este programa. Cuidado de la vista de calidad a través de asesoramiento médico, medicamentos y medidas correctivas y preventivas para guardar y preservar la vista de los ojos de varios cientos, año tras año.

Desarrollo integrado del pueblo: Cambiando vidas de muchos

Tega CSR asumió el primer programa de desarrollo integrado de aldeas con 54000 aldeanos en Duttapukur. Suburbios del norte de Calcuta del Club Rotario de Calcutta Metropolitan. Creando historia, Tega se convirtió en la primera corporación en asumir la responsabilidad de la sostenibilidad de tres escuelas y pueblos. Bajo este patrocinio se encuentran los proyectos para el desarrollo y el sustento de las aldeas con medidas efectivas en el campo de la conservación del medio ambiente, saneamiento y desarrollo, incluyendo la implementación de la biodiversidad y el modeló Bio Village.

Escuela para los hijos de los trabajadores de la construcción civil:
Inclusión para crear una diferencia más allá de los límites:

Una encuesta rápida confirmó la difícil situación de los niños de los trabajadores civiles: son un grupo descuidado y tienen poca esperanza de exposición a los fundamentos de la educación.   En general, se mueven con sus padres, descuidados y sin rumbo.

Esta realidad hizo que Tega CSR iniciara una escuela para los hijos de los trabajadores de la construcción en la nueva planta en Dahej, Gujarat.  Se creó un aula dentro de las instalaciones y se contrataron maestros.   Bajo el entorno limpio, se aseguró que los niños llevaran ropa y zapatos limpios, aprovisionamiento de comida y refrigerios saludables junto con educación primaria. Se realizó un Campamento de Verificación de Salud para la vacunación y concientización de salud para niños y padres.

Las iniciativas de CSR del Grupo Tega no se limitan a la India solamente, en Sudáfrica por ejemplo, las diversas iniciativas emprendidas son las siguientes.

Educación

  • Becas para HDSA: se ofrecen 2 becas a los estudiantes de 2do año de la Universidad en el campo de la ingeniería.

Salud y bienestar

  • Contribuciones y tiempo voluntario dedicado: la Sección 18A de las ONGs, por ejemplo, se proporcionan los muebles viejos de la Empresa, tiempo de los empleados para pintar una premisa, servir sopa etc.

Desarrollo empresarial

  • Coaching y tutoría para PYMES locales: coaching para PYMES en funciones como contabilidad, asuntos de ER y así sucesivamente.
  • Ofrecer apoyo a las PYMES desde administrativo a financiero, permitiendo a las PYMES utilizar las instalaciones de Tega, electricidad, agua, etc. Pago anticipado de facturas.
  • Proyectos de viveros de plantas: compra de semillas, nombramiento de especialista para analizar el suelo, asistencia a los empresarios en la obtención de negocios de frutas y hortalizas, etc.

La Empresa trabaja en estrecha colaboración con las Municipalidades Locales para capitalizar sus Programas de Desarrollo así como las estructuras de los municipios locales dentro de los cuales Tega opera.